お中元・お歳暮のマナー

贈る相手ごとのマナー

お中元とお歳暮は、この半年を無事に過ごせたことへの感謝を形にしたものです。誰に贈るかによって、気をつけたい点が変わります。相手別に見ていきましょう。

両親や仲人など、個人的に深くお世話になっている方には、毎年欠かさず贈り続けるのが基本です。一方で注意したいのが、子どもが通う国公立学校の先生や、国公立病院の医師といった公務員の方です。賄賂と受け取られるおそれがあるときや、相手が困ってしまいそうなときは控えます。

今年だけ特別にお世話になった人に、何か贈りたいと思うこともあるでしょう。そんなときは表書きを「御礼」や「感謝」にします。毎年続くものではないことが、それとなく相手に伝わります。

職場では、目下の人から目上の人へ贈るのが基本です。日ごろお世話になっている先輩や上司が相手になります。

ただし、職場での贈り物は必ずしなければならないものではありません。相手から「お気遣いなく」と言われたら、負担に感じている可能性もあります。次からは控えるのが思いやりです。

取引先へは、会社として贈るのが原則です。新しく贈る必要がありそうな取引先があれば、会社に申し出ます。必要かどうか、どれくらい大切な相手かは、上司などに判断してもらいましょう。よほどの事情がない限り、個人として贈る必要はありません。

※時期は関東を基準にした目安です。関西などでは、お中元を7月中旬〜8月中旬に贈るなど、地域によって異なります。

喜ばれる品物は?

個人あてに贈るなら、相手の家族構成などを考えて選びたいところです。よくわからない場合は、食用油や調味料、缶ビールなどが無難でしょう。

受け取った人が好きなものを選べる商品券(ギフト券)も、人気の高い贈り物です。それだけでは味気ないと感じるなら、タオルやハンカチなどを添えてみてください。ぐっとあたたかい印象になります。

会社あてなら、仕事の合間に気軽に口にできる飲み物やお菓子が向いています。

お返しは不要、でも礼状は必ず

お中元やお歳暮をいただいたら、必ず礼状を出します。いただいた品のことや、こちらの近況にも触れると気持ちが伝わります。いただいたまま、お礼の連絡もせずに放っておくのは、社会人として一番よくない対応です。